VUTAIでは、企業や団体様の研修の場としてもご利用いただいております。
この度は、宇陀市様（協力Next Innovation様）主催による、指導者育成の研修プログラムが実施されました。
現在宇陀市では、人口当たりの起業家輩出数で世界トップを誇るエストニアとの交流を深め、アントレプレナーシップ教育*を推進しています。
これまでも3度にわたり宇陀の子どもたちのエストニア短期留学を実施されています。
*アントレプレナーシップ教育…社会課題を発見し、自ら解決に向けて挑戦し、新たな価値を創造する力（知識・能力・態度）を育む教育のこと。
今回は、留学生のみならず、地域の子どもたちにも教育を広げる、そしてその子どもたちを育てるする指導者を育成するための研修として本プログラムが実施されました。
■多世代で地域の教育を考えるプログラム
今回実施されたのは、特性検査*を使って「自分を知る/相手を知る」ことを通じて、お互いにどのように声を掛け合うのが良いのか、どのように評価したら良いのかなどについて考えるきっかけを創出し、教育面でのコーチングなどを体感するプログラムです。
宇陀市の事業者や市民の方々、また宇陀市が推進するエストニア留学に参加した東京ドルトン学園の教諭・生徒の皆さまなど、総勢31名が参加しました。
*特性検査…産まれ持って持っている能力や、生育過程でに形成された特徴などの固有の性質、現在の心理的な状態などを調べるための検査。
ー プログラムの流れ ー
＜1日目＞
・オリエンテーション
・開会挨拶／プログラム趣旨説明
・参加者の自己紹介
・特性検査の説明/簡易ワーク
・昼食
・VUTAI施設紹介／これからの教育/地域での学びワークショップ（類設計室主催）
・夕食
・懇親会 ～これからの宇陀での学び・教育について～
＜2日目＞
・朝食
・特性検査の振り返り
・トークセッション ～エストニア留学での活動について～
・昼食
・全体振り返り ～自己評価・他己評価～
■参加者の声
参加者の皆さまからは、世代を超えて学び合うプログラム内容や、VUTAIの空間の心地よさや建物の意匠性など、たくさんのお声をいただきました。
・人と世代を超えた学び合いができ、とても楽しかったです！ （10代 女性）
・大人と子供が一緒に学び会える空間がとても貴重で、自分についても他の人についてもよく知ることができました。（10代 女性）
・自分自身のことも今回プログラムに参加した人のことも深く理解できたプログラムだった。世代を超えて話し合いができて、とても楽しかった。（10代 男性）
・類さんのインタラクティブなイベント、面白かったです。（20代 女性）
・すべて良かった、心地の良い学びでした。（50代 男性）
・今後の職場で取り入れたい知識を習得することができました。ありがとうございました。 （30代 男性）
・相手に求めるコミュニケーションを深掘りできたことが、今後の活動に彩りを加えてくれると思うとワクワクします。（50代 女性）
これからも、今回のような指導者研修に留まらず、子どもの探究学習、市民向けの学び、企業研修など、年齢や立場を越えてともに学び、共創の土壌を育む場へ。
みなさまの活動を広げる拠点として、VUTAIのご利用をお待ちしています。